- Was sind Ihre Aufgaben?
- Der Schwerpunkt Personalwirtschaft ist bei den Wahlqualifikationen priorisiert. Die zweite Wahlqualifikation kann frei gewählt werden.
- Unterstützende VorbereitungderLohnabrechnung
- Pflege und Führung von Personalakten unter Berücksichtigung von Datenschutz und Datensicherheit
- Erstellung vonKalkulationstabellen undDurchführungvon Berechnungen
- Einblicke in das Personalwirtschaftssystem SAGE sowie in das Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Mitarbeit im Bewerbermanagement
- Kennenlernen weiterer Abteilungen des Unternehmens, je nach Wahlqualifikation.
- Was wir erwarten:
- Guter Realschulabschluss oder erfolgreicher Abschluss der Fachhochschul- oder Hochschulreife
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen sowie kaufmännischen Tätigkeiten
- Offenes und freundliches Auftreten
- Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen sind hilfreich
- Idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Wirtschaft
- Organisationstalent, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit
- Was wir bieten:
- Einbindung in das Tagesgeschäft ab dem ersten Tag der Ausbildung sowie eine intensive Einarbeitung
- Innerbetrieblicher Unterricht und Prüfungsvorbereitung
- Vergütung nach Tarifvertrag und Zuschüsse für Fahrten zum Arbeitsplatz und zur Berufsschule
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Modernes Arbeitsumfeld mit eigenem Notebook und Headset
- Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung
